第475章坐下來說
就在沈浩南還沒反應過來之時,顔蘇已經快速出招,她利用在他懷裡的優勢一下子轉身,手肘撞上他的下颌骨,橫掌劈向他的眼睛,接着砍喉,往他的肚子揮去一拳,命根子再補上一腳……
沈浩南瞬間飛到幾米遠,眼睛火辣辣地痛着,下颌骨好像要斷了,喉嚨仿佛火燒,下半身又痛得要命,他的手一下子不知道該捂住哪裡,哪裡都疼!
“不好意思……一不小心沒控制好力度,你還好嗎?
”顔蘇淡淡詢問道。
“你……你……”沈浩南已經痛得說不出話,過了好一會兒才發音清晰,“你竟敢踢我的命根子?
”
“你這種人渣,不讓你斷子絕孫怎麼行?
難道留着你禍害其他女人麼?
”沒想到顔蘇不但不怕,還說得頭頭是道。
“你,你……你太過分了……我要殺了你……”沈浩南試圖站起來,但是下半身傳來的火辣痛感簡直要了他的命。
顔蘇看他這幅模樣,搖了搖頭,“那也要你有力氣站起來才行……”
“你……你這個賤人……”
顔蘇走到辦公桌前,拿起他剛才端進來的咖啡一下子潑到他身上,“喝杯咖啡壓壓驚吧。
”
說完,蹲下身俯到他耳邊悄聲說,“别以為我不知道你在裡面動了什麼手腳。
”
“你……你……”沈浩南已經氣得說不出話,這個女人太放肆了!
顔蘇拿起電話淡淡開口,“來人,送客。
”
保安進來拉人的時候,沈浩南掙紮兩下,嘶啞着聲音喊道,“我不會放過你的!
”
“顔總,沈經理怎麼了?
”剛上完洗手間回來的艾欣看到這一幕,忍不住探頭進來,“他那樣子……該不會被你打的吧?
”
“誰讓他企圖對我犯罪?
”顔蘇走進衛生間洗幹淨手才出來。
“犯罪……”艾欣琢磨一會,捂住嘴巴,瞪大雙眼說,“他該不會自不量力,想在這裡對你做什麼吧?
”
“這就是他的代價。
”顔蘇算是回答她的疑惑。
“顔總你太棒了!
”艾欣忍不住鼓起掌來,“其實我昨天就很讨厭他了!
昨天中午去食堂吃飯的時候,他見我是新人,一下子端着餐盤坐到我對面,語言輕佻,還暗示我可以找他當靠山,說話還動手動腳的!
太讓人反感了!
”
“有這事?
”顔蘇挑起秀眉。
“是啊,我不理他之後,他就去騷擾别的女同事了!
大家都很讨厭他,直接端起餐盤就離開了!
他勾搭一圈沒撈到什麼好處,又厚着臉皮端着餐盤坐到我面前了。
”艾欣回憶到這裡,露出厭惡的表情。
“這麼不要臉?
”
“是啊,對着他那張臉我都吃不下飯了!
直接收拾東西走人。
”
“确實沒什麼胃口……”顔蘇點點頭認同道。
“你不知道,等我走出食堂的時候,看見他跟食堂阿姨抛了個媚眼,惡心死了!
”
“……”顔蘇一下子起了雞皮疙瘩,“會處理音頻文件麼?
”
“音頻?
”艾欣有些疑問地問,“是類似錄音,歌曲之類的麼?
”
“算是吧。
”顔蘇把手機拿給她,“把跟我有關的稱謂去掉,做一下變音,公司人手一份散布出去。
”
“啊?
”艾欣接過她的手機,有些驚訝,“這……這裡面該不會有剛才你們的談話内容?
”
“聰明!
”
艾欣立刻接過,“我這就去處理。
”
“順便讓人進來打掃一下辦公室,我去各部門轉轉。
”
剛才将咖啡潑到沈浩南身上,地毯都弄濕了。
“好。
”
顔蘇在視察各部門的時候,有的員工躲在暗處看着手機偷笑——
“哈哈哈……沈浩南這會估計躺醫院了吧?
”
“也不知道是誰這麼聰明,我真想給她一百個贊!
”
“沈浩南這下踢到鐵闆了!
真是解恨啊!
誰讓他平時自以為自己有多大的魅力!
真是活該!
現在終于有人懲罰他了!
”
“我太惡心他了!
感謝那個踹他命根子的人,這年頭是誰有這麼大的勇氣?
”
“糟了,顔總來了!
”
……
所有人一看到顔蘇,一下子坐回自己的位置,誰都不敢竊竊私語。
顔蘇從她們的表情中已經知道發生什麼事了,看來艾欣的辦事效率很快,這件事已經在公司上下傳開了。
每個集團都有好色之人,這件事剛好殺雞儆猴,讓那些不安分的好色員工不敢輕舉妄動。
顔蘇巡視完一圈,跟各部門經理交談之後,得出一些結論,回到辦公室之前,她吩咐艾欣,“你去幫我準備一下明天的會議。
”
“又要召開嗎?
”艾欣忍不住站起身,“顔總,如果連續兩天召開兩次會議的話,我擔心他們吃不消。
”
“剛才我在各部門巡視一圈,也找過幾個基層員工談話,聽說大家對考勤有很大的争議,我想召開全體員工大會,聽聽各位的心聲。
”顔蘇來到辦公桌前坐下,打開筆記本電腦開始列出條條框框。
艾欣跟着進來,站在她對面,“我剛來沒多久,确實聽到不少老員工抱怨考勤制度苛刻,譬如遲到一分鐘扣十塊錢,一個月隻能請一次假,多請一次就要扣一整個月的全勤……”
“我也是今天剛聽說的。
”顔蘇邊說邊打字。
“其實我剛來面試的時候也被這個制度吓得搖擺不定,因為人有三急,有時候意外從天而降,迫不得已要請假的時候,隻給請一天,如果家裡有人生病住院需要照顧,一天怎麼夠?
如果超過一天就要扣一整個月的全勤……我覺得太不近人情了。
”艾欣說到這裡,攪了攪手指,也不知道這樣說會不會得罪顔蘇。
“你繼續說出你的想法。
”沒想到顔蘇停下手中的動作,認真地聽她說。
“依我看來,有罰就要有賞,但是我們集團幾乎沒有獎賞員工的政策,一味地處罰他們,會讓他們有心理上的負荷,久而久之工作上也沒什麼積極性,變得懶惰和消極。
”
“你說的問題也是我今天考慮的。
”顔蘇想了一下,擡起眼簾說,“除了考勤制度,你覺得集團還有哪些不合理的地方?
坐下來說。
”