第526章委屈你了

　　對于那種公司一出現狀況便直接走人的職員，即使他們再有本事，那麼心不在自己公司，要了他們也是白搭的存在體。

　　還不如趁早斷了他們在本公司的活路，在避免了禍害的同時，順到可以做到殺雞儆猴的效果。

　　想到這點，顧遲的心裡也就輕松了很多，看着眼前的各位，隻是叮囑了一些重要的事情，讓大家抓緊進行以後，便散會了。

　　聽着大家都走完的聲音，程可歆才帶着萌寶從小卧室裡出來。

　　“委屈你了。”顧遲抱歉地看着程可歆，自己現在公司的狀況并不理想，他為了處理公司裡的麻煩，不能讓程可歆出現在各部門部長面前，以免在刀口上增添口舌戰。

　　“沒事的，我們是夫妻，理應共同進退。”

　　程可歆上前，替顧遲撫平皺着的眉，而後又改道幫他揉着太陽穴。

　　前來送那些辭職的人檔案文件的人事部部長，此時此刻正巧又回來敲顧遲的門。

　　人事部部長得到應允後，便看到了這樣的一副狀況。

　　一個女人在顧遲揉捏太陽穴，一個小孩拉着顧遲的手。

　　不過人事部部長也是經過大風大浪的人，又怎麼會在這種事情上多看些什麼，多說些什麼呢？

　　人事部部長送完人事檔案文件以後，便靜悄悄地退出房間，還順手把房間的門關上了。

　　“找到問題的關鍵地方了麼？”程可歆邊幫顧遲揉着太陽穴，便看着顧遲說着。

　　“還沒有，現在的問題是連是什麼問題都不知道，所以更為糟糕，更為棘手。”

　　顧遲也在為自己的智商感到無奈，平常那麼聰明的一個人，現在為什麼都沒有找到公司額這次問題所在，連個大方向都沒被捕捉到。

　　“爸爸你别擔心，其實有時候一些公司的狀況，就連老闆也不清楚。”萌寶突然好像想到什麼似的開口說着。

　　“萌寶為什麼這麼說？”顧遲覺得萌寶的這句話，好像有什麼東西從腦海中一閃而過，不過他并沒有抓到。

　　“這一點跟我們在幼稚園是一樣的，有人做了好事，如果學生不說，那麼老師和校長是不會知道的。”

　　這不僅僅在于公司和學校，這在很多地方都是這樣的道理。

　　但是為什麼顧遲沒有想到呢？

　　就這樣，顧遲吩咐了身邊的楊佐。

　　“吩咐各部門，讓各部門人員彙報下公司近期為什麼會出現纰漏和不足，做個詳細的報告文件，我要紙質文件，電子文檔之類的處理方法都不算合格。”顧遲現在真的是像看着寶一樣的看着萌寶，臉上是滿滿的自豪。

　　自己兒子竟然想出了就連自己都沒有想到的事情，這真的很是震撼人心。

　　雖說萌寶是從幼稚園的一件小事上面發現的，但是這一說法，恰好證明了所有事情都是這樣的一個道理，難道不是麼？

　　這個理論小到一個家庭，大到一個國家，都是可以行得通的。

　　“楊佐，順便說一下，誰對公司的差評比較認真，那麼公司難關過去以後，升職加薪。”

　　楊佐打算出去吩咐下去的時候，萌寶叫住了楊佐，開口說着。

　　現在公司的職員大都時間應付一下，如果加上升職加薪這一點的話，那麼她們一定會好好寫的。

　　萌寶想到這一點，邪魅得勾嘴笑了。

　　“好了，既然兒子都已經幫你想出了一個主意了，那便坐等消息吧。”程可歆看着顧遲現在的狀況，不由得鼓勵的沖顧遲笑笑。

　　“恩。”顧遲拉着程可歆的手坐下，她也累了這麼長時間了，現在還在替自己按摩，更是累了。

　　“爸爸，我能不能看一下那些辭職人的人事檔案？”萌寶突然看到顧遲桌子上還放着剛剛人事部長送來的人事檔案，看起來很感興趣的樣子。

　　“可以的，去拿吧，小心點。”顧遲看着萌寶的樣子，便答應了。

　　不過看着桌子比萌寶還要高處一點點，便讓萌寶小心一點，别碰傷了。

　　“好，謝謝爸爸。”

　　萌寶屁颠屁颠的跑過去，踮起腳取了桌子上面的人事檔案，便坐在了另一個沙發上面，看着眼前一大堆的文件。

　　“爸爸，這些都是已經辭職的人麼？無論交沒交辭職報告的人，都在這裡了麼？”

　　萌寶看着上面的文件，這麼多的文件。那麼就代表公司這麼多的人離開了。

　　“恩，是的。”顧遲拉着程可歆靠在自己的懷裡，順便閉目養神。

　　萌寶聽着顧遲已經回答自己，便拿着人事部檔案仔細地看了起來。

　　大約四十分鐘以後，顧遲便聽到了敲門聲。

　　程可歆也順勢起來了，萌寶看樣子是已經看完了人事檔案，躺在沙發上閉目，聽到敲門聲才睜開眼睛。

　　“少爺，這是所有對公司的差評，資料文件都整理好放在這了。”楊佐收上來之前，也順勢瞄了幾眼上面的差評。

　　不由得啧啧稱贊，這些人為了升職加薪，甚至都開始争相罵起顧遲。

　　不過也對，現在公司都已經這樣子了，那麼即使罵了顧遲，他得到的結果無非是炒鱿魚。

　　他們也不在乎這一點的。

　　萌寶跑過去跟顧遲和程可歆一起看着他們寫下來的文件，雖然說萌寶有很多字都不認識，但是顧遲索性把文件裡的内容給讀了出來。

　　為的就是讓萌寶這個不識字的人聽聽的。

　　顧遲他們看着上面對于公司是差評，頭上滑下了黑線。

　　“上班不準給男友打電話，差評。上班不準取快遞，差評。上班不準逛淘寶，差評。”

　　“上班上廁所不能上太長時間，差評。公司總裁太帥，導緻公司女員工天天八卦，差評。”

　　“公司總裁取了個媳婦，導緻我心情郁悶，不想工作。”

　　“……”

　　顧遲念出來這一大堆的反應書，真的是不知道該說些什麼比較好。

　　這些都不是自己規定的，是各部門部長規定的。

　　并且顧遲并沒有看出來這裡面有哪些東西足以讓她們有怨言的了。

　　顧遲低着頭，繼續看着他們的言論，大部分都是一些無語的理由。

　　就當顧遲打算不看了的時候，眼睛撇到了一個寫的比較多的資料上面。